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Une Best Workplace

Porter attention

 
Chez Tasmane, nous prêtons une attention particulière au bien être professionnel ainsi qu’à l’accompagnement des collaborateurs dans les moments importants de la vie.

 

 

 

Bien-être professionnel 

Pour nous, le bien être professionnel passe par en premier lieu par une gestion de l’équilibre vie privée/vie professionnelle adaptée. Cela se traduit tout à la fois dans les accords mis en place au sein de l’entreprise, mais aussi dans les décisions quotidiennes d’organisation du travail dans les missions (flexibilité des horaires, télétravail, localisation de la mission) et les activités internes mobilisant l’ensemble des salariés. Cela passe par un comité de staffing prenant en compte ces facteurs, mais aussi un équipement permettant de travailler à distance : ordinateur portable, téléphone professionnel …

Moments importants de la vie

Soutenir les moments importants de ses collaborateurs, aussi bien ceux liés à la vie en entreprise qu’à ceux en dehors, est une valeur partagée par chacun : Pot d’accueil ou bien de départ, en passant par les anniversaires et les évènements heureux, nous accompagnons et soutenons les Tasmaniens à chaque étape de leur vie personnelle et professionnelle. 

Great Place to Work
Ce qui nous différencie

Ce qui nous différencie

Une équipe de talents volontairement différents, une culture entrepreneuriale forte, un environnement propice au développement des compétences et une convivialité partagée.

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Recruter & accueillir

Recruter & accueillir

Notre processus de recrutement accorde une grande importance à la place du candidat. C’est pourquoi nous avons chez Tasmane une équipe de recrutement dédiée et volontaire afin d’assurer au candidat l’expérience la plus bienveillante.

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Inspirer

Inspirer

Donner du sens au travail des collaborateurs est une ligne fondatrice dans le projet d’entreprise de Tasmane. Nous accordons une grande importance à l’alignement des ambitions professionnelles et aspirations personnelles avec la vision du collectif.

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