Tasmane, une entreprise résolument engagée
Le cabinet place la responsabilité sociétale au cœur de ses activités et s’efforce de contribuer activement au bien-être de la société et à la préservation de l’environnement. Ses actions portent, d’une part, sur ses activités internes, mais également sur l’accompagnement de ses clients dans l’intégration du respect des limites planétaires et la satisfaction des besoins sociaux à travers les missions que le cabinet réalise.
Participation à la Convention des Entreprises pour le Climat
En 2023, Tasmane, souhaitant accélérer son engagement et élargir son champ d’action, a réalisé le parcours de la Convention des Entreprises pour le Climat, parcours de prise de conscience et de transformation pour les décideurs dont l’aboutissement est la production de leurs feuilles de route de transition écologique à horizon 2030. Tasmane est également signataire de la charte d’engagement du Conseil régénératif qui vise à fixer une ligne de conduite cohérente avec le cap 2030 fixé par la CEC.
Notre stratégie
Tasmane a redéfini en 2024, sa stratégie RSE à travers la problématique suivante :
« Comment contribuer à accompagner nos clients dans leurs transformations vers un développement économiquement viable inclusif et durable et créer un numérique juste, sobre, et source de progrès social ? »
Nos Labels & Engagements
Engagement RSE Certifié
Depuis 2020 Tasmane renouvelle sa certification EcoVadis, permettant de démontrer l’engagement RSE du cabinet, en évaluant ses pratiques sur des critères environnementaux, sociaux, éthiques et d’achats responsables.
L’audit EcoVadis nous a également permis d’identifier certaines pistes d’amélioration de notre politique RSE.
Un Cadre de Travail d’Exception
Depuis 2020, Tasmane fait le choix de renouveler chaque année sa participation au Label Great Place To Work qui récompense les entreprises où il fait bon travailler.
La certification permet une évaluation qualitative et quantitative des processus internes et le recueil l’opinion des salariés sur les différentes dimensions analysées dans le cadre de la certification Great Place To Work.
Agir Selon Nos Valeurs
Tasmane confirme son engagement vis-à-vis des dix grands principes du Pacte Mondial des Nations Unies concernant les droits de l’homme, les conditions de travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption.
En effet, nous souhaitons faire progresser ces principes dans notre domaine d’influence en continuant à les intégrer dans notre stratégie, notre culture commerciale, nos modes opératoires et nos actions quotidiennes.
Agir pour Demain
En 2024, nous avons lancé un plan d’action pour réduire durablement notre empreinte carbone. BpiFrance nous a soutenus financièrement pour réaliser notre premier bilan carbone® en collaboration avec l’organisme agréé BL Évolution.
Ce dernier a mesuré les émissions de gaz à effet de serre (GES) de notre entreprise sur l’année 2023 et établi un diagnostic afin de définir un plan d’action concret pour réduire nos émissions futures.
Agir pour Tous
Depuis 2020, Tasmane est signataire de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi son engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Nous veillons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à lutter contre toute forme de discrimination, en intégrant ces valeurs dans nos pratiques de recrutement, de management et d’évolution professionnelle.
Cet engagement s’inscrit pleinement dans notre démarche RSE, visant à créer un environnement de travail ouvert, respectueux et porteur d’opportunités pour tous.
Charte relation fournisseurs et achats responsables
Depuis 2024, Tasmane est signataire de la charte relation fournisseurs et achats responsables, en intégrant des pratiques d’achats responsables pour limiter son impact environnemental et promouvoir des relations éthiques avec ses fournisseurs. Cette charte s’applique à toutes les personnes impliquées dans les achats de l’entreprise, y compris la direction, les managers et les collaborateurs effectuant des choix de prestataires.
Notre objectif est de favoriser des fournisseurs engagés en matière de RSE et de réduire notre empreinte carbone.
La création de la Fondation Tasmane
Depuis 2022, Tasmane, souhaitant élargir son action vers l’externe, a décidé de participer à l’effort collectif pour la création d’un numérique responsable inclusif et durable au-delà de l’entreprise, en créant une fondation. La fondation Tasmane propose un mécénat financier et un mécénat de compétences pour soutenir les projets d’association œuvrant sur ce champ.
Syntec Conseil
En tant que membre de Syntec Conseil, Tasmane appuie sa politique d’éthique des affaires sur le code de déontologie de Syntec Conseil qui constitue un socle commun aux métiers du conseil et s’inscrit dans le prolongement d’un code existant avec pour ambition de défendre l’engagement éthique des métiers du conseil et de traiter de spécificités liées au secteur public. Il est à noter que Tasmane a obtenu le Label compétences Consult’in France à la suite d’un audit de l’AFNOR, sachant que l’une des lignes directrices du Label est « L’éthique du consultant ».
Institut du Numérique Responsable
Depuis 2024, Tasmane est membre de l’Institut du Numérique Responsable, affirmant ainsi sa volonté de promouvoir un numérique plus éthique, inclusif et respectueux de l’environnement. Nous intégrons les principes du numérique responsable dans nos pratiques et accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions durables, visant à réduire l’empreinte écologique du digital et à favoriser un usage éthique des technologies. Cet engagement s’inscrit pleinement dans notre démarche RSE et notre vision d’un numérique au service d’un futur durable.
