Rejoindre Tasmane

Envie de rejoindre l’équipage ? Découvrez ce qui fait de Tasmane un cabinet unique, certifié Great Place To Work™ depuis 3 ans !

visuel jungle avec logo Great place to work
Ce qui nous caractérise

La formule Tasmane

Rejoindre Tasmane, c’est rejoindre un équipage désireux de faire des choses sérieuses sans trop se prendre au sérieux, d’avancer ensemble, heureux d’apprendre à connaître ses nouveaux membres et de bénéficier de leurs différences, le tout dans une atmosphère détendue et conviviale.

Nous portons une attention particulière à notre responsabilité sociétale en tant qu’entreprise, de la conception de nos bureaux à la mise en place de la Fondation Tasmane, œuvrant pour un numérique responsable, inclusif et durable.

Réunion Tasmane
Nos bureaux

Bienvenue chez toi

Situés dans le XVIème arrondissement de Paris, nous avons conçu nos bureaux comme un lieu de vie : nous ne manquons pas d’y célébrer nos grandes (et petites !) réalisations. Le mot d’ordre chez nous ? Convivialité, co-création et innovation !

Ton développement chez nous

Ton développement professionnel est au centre de nos priorités, que nous assurons grâce à de multiples formations certifiantes, et un partage de connaissances hebdomadaire entre consultant(e)s. Un dispositif de mentorat et un management attentionné te permettront de t’intégrer et de monter en compétences très rapidement.

La vie chez Tasmane

Une culture entrepreneuriale

Outre une forte et rapide responsabilisation de chacun, du consultant junior au Comité de Direction, sur les missions, tu contribueras au développement du cabinet en intégrant diverses « Teams » en charge de chantiers internes spécifiques (ex : recrutement, capitalisation et R&D, amélioration continue, communication…) ou en portant tes propres initiatives.

Chacun est consultant et bâtisseur du projet d’entreprise qu’est Tasmane !

Processus de recrutement

1

Analyse de ta candidature

Les consultants de la Recruit Team de Tasmane analysent ta candidature sur la base de ta formation, ton expérience et de tes domaines de compétences présentés dans ton CV et ta lettre de motivation.

2

Entretien téléphonique

Ta candidature est retenue ! Tu seras alors contacté(e) par un Tasmanien pour un premier entretien. Cet échange téléphonique a pour objectif de faire connaissance : tu présenteras ton parcours, ton projet professionnel, tes motivations et le Tasmanien vous présentera le cabinet et son fonctionnement.

3

Étude de cas

Le Tasmanien valide la suite du processus ! Tu seras alors contacté(e) par un manager pour un deuxième entretien. Cette étape a pour objectif de te mettre en situation sur un cas pratique adapté à votre profil. Tu pourras également poursuivre les échanges sur Tasmane.

4

Entretien avec la direction

Le manager te veut chez Tasmane ! Tu rencontreras le directeur Général et / ou le Président de Tasmane pour poursuivre les échanges, discuter des aspects contractuels et finaliser le processus de recrutement.

5

Signature du contrat

Tu as passé avec succès toutes les étapes du processus de recrutement et signes ton contrat.

Bienvenue chez Tasmane !
Aurélien Dumaine

Témoignage de collaborateur

Aurélien Dumaine
Manager
Le plus de Tasmane ? Notre liberté de ton dans l'entreprise !

Témoignage de collaborateur

Audrey Leymarie
Manager
Hé oui, les Tasmaniens sont de vrais explorateurs !

Témoignage de collaborateur

Isabelle Bedeau-Nirol
Manager
Chaque jour je continue à apprendre sans me faire enfermer dans une zone de confort.

Témoignage de collaborateur

Marwa Boujnah
Experte
Chez Tasmane, chaque consultant est unique par son profil, son caractère et ses talents. Il n’y a pas de "Costume/tailleur".

Témoignage de collaborateur

Pierre Lanctuit
Manager
Faire partie de Tasmane, c'est rejoindre un équipage riche de ses diversités.
icône voilier

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Intégrer Tasmane, c’est rejoindre une entreprise impactante et épanouissante, et participer à un projet d’entreprise unique !