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Une Best Workplace

Ce qui nous différencie

 
Par le caractère unique de son modèle, de ses missions et surtout de ses consultants, Tasmane est une entreprise atypique dans le monde du conseil.

Une équipe de talents volontairement différents

Tasmane se compose d’une équipe pluridisciplinaire : consultants, managers, coachs, directeurs de projet, entrepreneurs, sociologues, architectes SI… à même de relever les défis de ses clients.

Une culture entrepreneuriale

Outre une forte et rapide responsabilisation des consultants sur leurs missions, tous contribuent au développement du cabinet en intégrant diverses « Teams » en charge de chantiers internes spécifiques ou en portant leurs propres initiatives. Ainsi, chaque consultant devient un véritable collabor’acteur du projet d’entreprise, encouragé par une équipe de direction proche et à l’écoute.

Une convivialité partagée

Rejoindre Tasmane, c’est rejoindre une tribu, fière de ses réalisations, désireuse d’avancer ensemble, heureuse d’apprendre à connaître ses nouveaux membres, le tout, dans une atmosphère détendue et conviviale.

Un environnement propice au développement des compétences

Tasmane attache une attention particulière au développement des compétences de ses consultants ce qui se décline concrètement en une démarche proactive sur la formation et la certification ; un management attentionné avec de forts objectifs sur le développement des équipes ; une forte culture d’entraide ; la contribution des profils les plus expérimentés, y compris au niveau comité de direction, aux missions ; un dispositif de mentorat ; des partages d’expérience. L’ensemble de ces dispositifs nous a permis d’obtenir le Label « valorisation des compétences » suite à un audit de l’AFNOR Certification.

Great Place to Work
Recruter & accueillir

Recruter & accueillir

Notre processus de recrutement accorde une grande importance à la place du candidat. C’est pourquoi nous avons chez Tasmane une équipe de recrutement dédiée et volontaire afin d’assurer au candidat l’expérience la plus bienveillante.

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Inspirer

Inspirer

Donner du sens au travail des collaborateurs est une ligne fondatrice dans le projet d’entreprise de Tasmane. Nous accordons une grande importance à l’alignement des ambitions professionnelles et aspirations personnelles avec la vision du collectif.

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Communiquer

Communiquer

La transparence et la communication sont un des fondamentaux de l’ADN de Tasmane. Nous croyons en l’intelligence collaborative de nos équipes et nous mettons en œuvre des moyens pour encourager la fertilisation des idées et promouvoir la parole libre et la transparence.

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