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Une Best Workplace

Célébrer

 
Chez Tasmane, nous célébrons les réussites collectives et les exploits individuels.

Nos valeurs de célébration sont une preuve de notre esprit de convivialité et de partage. Nous accordons une grande importance aux moments de célébration institutionnalisés dans notre entreprise pour fêter collectivement nos objectifs et résultats : deux séminaires par an, pots des nouveaux arrivants, repas de fin de mission, etc.

Nous laissons également libre cours à des moments spontanés de festivités pour étendre notre esprit de cohésion : anniversaires, évènements personnels, etc.

 

 Deux séminaires annuels pour l’ensemble des collaborateurs

Le premier, organisé au mois de février, débute par un déjeuner collectif, suivi par un ensemble d’ateliers et une activité de team building. La journée se clôture par un moment festif.

Le deuxième séminaire est organisé en fin d’année, à l’étranger, d’une durée de trois jours. Ce séminaire permet, entre autres, d’intégrer les nouveaux arrivants, même ceux qui n’ont pas encore intégré effectivement l’équipe, servant ainsi d’avant-goût de leur aventure chez Tasmane. Ce séminaire a un agenda riche en ateliers, en activités, le tout dans une ambiance décontractée et de team building.

 

La Boom Box

Une urne est à disposition dans les locaux pour collecter anonymement des petits mots de remerciement personnels qui seront lus publiquement à la fin de chaque réunion d’escale.

 

Une proximité entre les collaborateurs 

Le collectif est une valeur bien ancrée dans l’ADN Tasmane, les collaborateurs s’entraident spontanément sur le plan professionnel que privé.

Par suite de cette valeur d’entraide, l’attitude managériale est bienveillante envers les collaborateurs de manière à favoriser l’épanouissement de chacun.

Le Million

Exceptionnellement, lorsqu’une commande dont le montant dépasse un million d’euros est émise, un évènement qui regroupe tous les collaborateurs est organisé pour célébrer ce succès, c’est souvent un restaurant suivi par une soirée dansante.

La Fun Team

Tasmane finance des événements sportifs (Mud Day, Spartan, randonnées) en dehors des horaires de travail pour ses collaborateurs. La fun team s’occupe de l’organisation de ces évènements.

Par ailleurs, les collaborateurs organisent spontanément des sorties culturelles.

 

Tasmane réunit mensuellement ses équipes dans le cadre du staff

A la fin de chaque escale, les Tasmanien(ne)s se retrouvent autour d’un verre, dans le cadre d’une tradition bien ancrée, à savoir “La bière du mois”. Des boissons sans alcool sont également servies à cette occasion, afin de répondre aux goûts de tous les collaborateurs.

 

Autres évènements festifs

D’autres évènements financés par Tasmane sont organisés le long de l’année :

  • Le repas Noël, préparé par des tasmaniens et partagé autours d’un sapin décoré par les soins de nos offices managers. Au cours de cette soirée, une activité de « père-noël secret » est organisé (échanges de petits cadeaux), ainsi qu’un concours de pull de Noël.
  • Des soirées à thème : soirée vin-fromage, soirée Alumni Tasmane (les anciens collaborateurs), etc.

Great Place to Work
Ce qui nous différencie

Ce qui nous différencie

Une équipe de talents volontairement différents, une culture entrepreneuriale forte, un environnement propice au développement des compétences et une convivialité partagée.

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Recruter & accueillir

Recruter & accueillir

Notre processus de recrutement accorde une grande importance à la place du candidat. C’est pourquoi nous avons chez Tasmane une équipe de recrutement dédiée et volontaire afin d’assurer au candidat l’expérience la plus bienveillante.

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Inspirer

Inspirer

Donner du sens au travail des collaborateurs est une ligne fondatrice dans le projet d’entreprise de Tasmane. Nous accordons une grande importance à l’alignement des ambitions professionnelles et aspirations personnelles avec la vision du collectif.

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